My Blog

Just another WordPress.com weblog

Archive for the ‘Karir’ Category

Contoh lain surat lamaran kerja (2)

Posted by Sista pada Februari 3, 2009

Ini lagi, salah satu contoh surat lamaran kerja yang saya susun dengan mengandaikan saya akan melamar pada sebuah perusahaan konsultan yang beriklan di koran.

Catatan: 

Kalau Anda kesulitan membuat CV dan/atau surat lamaran kerja (yang sebenarnya bisa disimpan dan tinggal copy paste disesuaikan dengan jenis pekerjaan dan nama perusahaan yang dilamar dsb), silakan kirim surat lamaran kerja dan juga CV yang Anda punya kepada saya.

Insya Allah saya akan bantu “ndandani” sehingga surat lamaran Anda terlihat menarik dan CV Anda bisa menjadi “magnet” perusahaan sehingga tertarik memanggil Anda.  Gratis tis…

Baca entri selengkapnya »

Posted in Surat Lamaran dan CV | Dengan kaitkata: , , , | Leave a Comment »

Contoh CV saya 6 tahun yang lalu

Posted by Sista pada Februari 3, 2009

Berdasarkan statistik blog yang ada di dasbor blog saya, tampaknya contoh surat lamaran kerja dan CV menjadi halaman yang  lalu.

Kemudian bisan dibandingkan dengan CV saya saat ini, yang bisa dilihat dengan meng-klik di sini.

Silakan Baca entri selengkapnya »

Posted in Surat Lamaran dan CV | Dengan kaitkata: , , | Leave a Comment »

Contoh-contoh surat lamaran kerja dan curriculum vitae

Posted by Sista pada Januari 31, 2009

Maaf para penghobi burung. Artikel ini menyela di antara kesibukan kita bermain burung kicauan. Jangan diambil hati ya, karena saya mendapat beberapa email agar halaman mengenai contoh surat lamaran kerja di blog ini “dihidupkan”. Ya, siapa tahu di antara kicaumania di sini ada yang punya saudara atau teman yang sedang mencari contoh surat lamaran kerja. Anda bisa merekomendasikan untuk menengok blog ini.

konsultasi kerja klik di sini

Baca entri selengkapnya »

Posted in Surat Lamaran dan CV | Dengan kaitkata: , , , , , , | Leave a Comment »

Career Consulting (1): Sekretaris yang baik hati

Posted by Sista pada Januari 16, 2009

Kawan saya, seorang manajer personalia sebuah perusahaan relatif besar di Semarang, mengeluh karena kesulitan untuk menyiapkan seorang sekretaris untuk Big Bos-nya. Dia mengeluh karena selalu gagal menemukan sekteratis yang cocok. “Bos selalu marah-marah karena sekretaris yang saya sodorkan selalu memble kerjanya. Paling banter enam bulan, bos sudah minta ganti,” kata dia.

Sekretaris macam apa yang diinginkan bos si manajer personalia? “Punya rasa empati tinggi, suka menolong dan pedulian terhadap kesulitan orang lain,” kata si manajer kepada saya. Baca entri selengkapnya »

Posted in Tes dan Wawancara Kerja | Dengan kaitkata: , | Leave a Comment »

Sumber tulisan di postingan mengenai karir

Posted by Sista pada November 2, 2008

Tulisan yang ada di dalam kategori kariri pada Kicauan.Wordpress.Com merupakan materi/modul yang diberikan GriyaGawe Consulting untuk para peserta training “Kiat-kiat Menembus Lowongan Kerja” Modul dibagi dalam empat kategori. Baca entri selengkapnya »

Posted in Karir | Dengan kaitkata: , , | Leave a Comment »

Sukses Mendapatkan Pekerjaan

Posted by Sista pada November 2, 2008

Banyak cerita tentang orang yang mudah sekali mendapatkan pekerjaan. Sekali mengirim lamaran, langsung dipanggil, ikut tes, dan lolos. Hanya saja,cerita yang banyak kita dengar adalah cerita kegagalan. Bukannya lolos tes, tetapi puluhan lamaran yang telah dikirim tidak juga mendapat tanggapan.

Mengapa semua itu terjadi? Baca entri selengkapnya »

Posted in Problem Karir | Dengan kaitkata: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a Comment »

Kiat mendapatkan pekerjaan

Posted by Sista pada November 2, 2008

Melamar pekerjaan bisa disebut sebagai suatu hal yang gampang-gampang susah. Ada pelamar yang hanya mengirimkan satu surat lamaran, kemudian dipanggil wawancara dan langsung diterima bekerja. Sebaliknya ada pelamar yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran dan sudah dipanggil untuk wawancara berkali-kali namun tidak kunjung diterima bekerja. Dalam banyak kasus, kemampuan akademik yang tinggi juga seringkali bukan jaminan untuk bisa diterima bekerja. Baca entri selengkapnya »

Posted in Problem Karir | Dengan kaitkata: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a Comment »

8 Keterampilan yang Paling Banyak Dicari Perusahaan

Posted by Sista pada November 2, 2008

Sebenarnya, Anda dapat meningkatkan keterampilan yang Anda miliki, yang tentu saja tergantung dengan minat, kemampuan, bakat, kecukupan dana dan kesesuaian target karir. Tetapi, mengingat ketidakpastian ekonomi seperti sekarang ataupun saat mendatang, maka lebih baik Anda mengutamakan untuk memiliki keterampilan yang berguna untuk peningkatan karir Anda dalam waktu dekat.

Seperti tiap orang yang ingin karirnya maju, masa depan karir Anda juga ditentukan keterampilan yang Anda miliki dan dapat Anda ‘jual’ pada perusahaan. Dan para pencari kerja dengan keterampilan yang diinginkan perusahaan pencari pekerja itulah, yang akan lebih cepat mendapatkan pekerjaan. Baca entri selengkapnya »

Posted in Problem Karir | Dengan kaitkata: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 1 Comment »

Keahlian menangkap peluang

Posted by Sista pada November 2, 2008

Menelaah bagaimana para pemain basket menyikapi “umpan” bola yang potensial menambah “point”, Jhon C Maxwell menyimpulkan tipe pemain menjadi tiga (dalam: The Law of teamwork: 2001). Tipe pertama, pemain yang tidak mau menangkap bola sebagai peluang untuk dimasukkan ke keranjang lawan. Tipe kedua, pemain yang mau menangkap umpan tetapi tidak melakukan usaha untuk meraihnya atau pemain yang lebih banyak mengandaikan. Tipe ketiga, pemain yang menginginkan bola, menyambut umpan dan segera bertindak untuk memasukkan bola ke keranjang. Tipe ketiga inilah yang pantas disebut pemain yang sukses menangkap peluang. Baca entri selengkapnya »

Posted in Problem Karir | Dengan kaitkata: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a Comment »

Tetap Positif Selama Mencari Pekerjaan

Posted by Sista pada November 2, 2008

Jika Anda ingin memperoleh pekerjaan dengan cepat, surat penolakan, sebagus apapun kata-kata di dalamnya, tentunya akan amat menimbulkan depresi. Jika ekspektasi Anda lebih realistis, Anda pasti tahu bahwa Anda mungkin akan menerima sejumlah surat penolakan sebelum Anda memperoleh tawaran pekerjaan yang sesungguhnya. Anda bahkan dapat menjadikannya sebagai tebakan: berapa banyak surat penolakan yang akan Anda terima? Baca entri selengkapnya »

Posted in Problem Karir | Dengan kaitkata: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a Comment »